Agiles Arbeiten ist eine Einstellung, eine Kultur, die nicht einfach durch digitale Tools und zusätzlichen Freiraum entsteht. Vielmehr geht es um ein Um- und Andersdenken, um ein Verändern bisheriger Verhaltensmuster. Eine solche Kultur zu entwickeln und zu leben, erfordert ein Umfeld und eine Einrichtung, die auf Flexibilität und Weiterentwicklung ebenso ausgelegt ist, wie auf selbstverständliches Wechseln zwischen analogem und digitalem Arbeiten – im kreativen Austausch im Team, aber auch in konzentrierter Einzelarbeit.

Das Büro ist für uns identitätsstiftend. Angepasst an unsere Bedürfnisse und den individuellen Arbeitsablauf des Unternehmens, wurde die Fläche in zwei Bereiche gegliedert und eine dreidimensionale Markenkommunikation geschaffen. Einerseits: die Lab-Fläche, ein Experimentierfeld für Prototyping und interaktive Workshops sowie Möglichkeiten für ein zwangloses Get-Together. Andererseits: die Work-Fläche, auf der analog zum internen Zyklus die Arbeitsplätze angesiedelt sind.

Nicht nur werden die Mitarbeiter durch die Zweiteilung des Büros zur Bewegung animiert, auch können die Arbeitsplätze in verschiedenen Höhen und Formen angeordnet werden, sodass die Körperhaltung immer wieder geändert werden kann. In allen Räumen befinden sich Metallwände, an denen mit Magneten oder Pins gearbeitet werden kann, an Holzscharnieren können Plantboxen, Regalbretter und Aktenhalterungen angebracht werden. Arbeitsplätze inklusive der nötigen Materialien lassen sich durch smarte Tools wie diese permanent von Raum zu Raum tragen, die Arbeitsumgebung ebenso wie das individuelle Mindset kann ständig weiterentwickelt werden.